+7 (3952) 201-825 г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 38, оф. 201 e-mail: melent.profi@gmail.com
Схема проезда

Инженер-конструктор

Основные обязанности
  • Разработка моделей и чертежей для передачи в производство, обеспечивая соответствие их техническим заданиям, стандартам, нормам, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц;
  • Расчеты основных конструкций и приводов (Мотор-редукторы, зубчатые передачи, трансмиссии, цепные передачи);
  • Участие в монтаже, наладке, испытаниях опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции;
  • Первичный подбор комплектующих для использования в конструкции;
  • Поиск нестандартных решений, анализ и внедрение готовых решений.
Требования к кандидату
  • Высшее техническое образование в области конструирования;
  • Опыт работы в области разработки конструкций узлов деталей машин общего или тяжелого машиностроения;
  • SolidWorks или AutoCAD Inventor – уверенный/профессиональный пользователь, ГОСТ ЕСКД – уверенное владение;
  • Приветствуется знание принципов работы и практического применения гидравлических приводов машин (насосы, моторы, цилиндры и т.д.) и гидравлической аппаратуры;
  • Приветствуются знания основ электротехники, электроники, автоматики.
График, компенсации

График работы: 9:00 – 18:00, 5/2;

Форма занятости: полная, оформление по ТК РФ;

Работа в г. Троицке, Московская область;

Опыт работы: от 3-х лет;

З/пл 55 000 - 85 000 руб + ГСМ + Аренда квартиры

Порядок рассмотрения кандидатов

Отправить резюме на адрес annarekruter@gmail.com  (в теме письма обязательно указание вакансии)

 

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

 Подбор персонала – важная задача для владельцев бизнеса и руководителей каждой компании. Сегодня, впрочем, как и всегда,  достаточно сложно подобрать профессиональные кадры, высококвалифицированный персонал. Желая найти успешного топ-менеджера, квалифицированного специалиста или узкоспециализированного профессионала за максимально короткие сроки, руководители компаний все чаще обращаются за помощью в кадровые агентства.

Наш отдел рекрутинга отсчитывает свою историю с 2000 года. Сложилась система отбора. Знания передаются от менеджера к менеджеру. Подбор по профилю должности - закон для рекрутёра. Это лишает соблазна подбора персонала "на глазок". Сопутствующими в этом процессе могут быть и проективные методики подбора, и собственные наработки и инструменты специалиста.

 

Отправьте ваше резюме

Выберите ваше резюме и нажмите "Загрузить":