+7 (3952) 201-825 г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 38, оф. 201 e-mail: melent.profi@gmail.com
Схема проезда

Инженер по слаботочкам. Монтажник

Компания

Специфика компании - охранно-пожарная сигнализация.  Инсталляция и сервис/Сервисный инженер/Эксплуатация /Монтажник
 

Основные обязанности
  • Обслуживание слаботочных систем (апс, скуд, видеонаблюдения),
  • Выполнение регламентных работ на объектах,
  • Последующий ремонт объектов.
  • Добавление оборудования в существующие системы,
  • Настройка оборудования: Bolid, system sensor, Рубеж и другое слаботочное оборудование.
  • Работа не офисная, разъездная по московской области, Одинцовский р-не, (Район Звенигород, Кубинка, Каринское, Ершово)
Требования к кандидату
  • Минимальные знания электрики,хемотехники,
  • Умение читать чертежи и схемы,
  • Водительское удостоверение категории В, обязательное наличие автомобиля.
  • Умение работать инструментом (перфоратор, дрели, шуруповерты).
  • Опыт в монтажных работах.
  • Общение с заказчиком.
  • Отвественное отношение к документам (акты, счета и др)
График, компенсации
  • Трудоустройство по ТК, оплата 50.000 на руки + возможность брать подработки (оплачиваются отдельно)
  • Оплата ГСМ в полном объеме
  • Оплата мобильной связи в полном объеме
  • График 5/2
Порядок рассмотрения кандидатов
  1. Отправить резюме на адрес melent.profi@gmail.com (в теме письма обязательно указание вакансии)
  2. Кандидату быть готовым технически к собеседованию по скайпу

Любовь Мелентьева

Адрес электронной почты:

melent.profi@gmail.com

Телефоны: +7(3952) 90-30-33 или 201-825

+7 964 65-03-033

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

 Подбор персонала – важная задача для владельцев бизнеса и руководителей каждой компании. Сегодня, впрочем, как и всегда,  достаточно сложно подобрать профессиональные кадры, высококвалифицированный персонал. Желая найти успешного топ-менеджера, квалифицированного специалиста или узкоспециализированного профессионала за максимально короткие сроки, руководители компаний все чаще обращаются за помощью в кадровые агентства.

Наш отдел рекрутинга отсчитывает свою историю с 2000 года. Сложилась система отбора. Знания передаются от менеджера к менеджеру. Подбор по профилю должности - закон для рекрутёра. Это лишает соблазна подбора персонала "на глазок". Сопутствующими в этом процессе могут быть и проективные методики подбора, и собственные наработки и инструменты специалиста.

 

Отправьте ваше резюме

Выберите ваше резюме и нажмите "Загрузить":