+7 (3952) 201-825 г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 38, оф. 201 e-mail: melent.profi@gmail.com, тел. +7(3952) 90 30 33
Схема проезда

Сообщение об ошибке

Notice: Undefined index: cbc в функции require_once() (строка 2 в файле /home/m/melent/allianse-profi.ru/public_html/sites/all/modules/contrib/crumbs/lib/Container/AbstractLazyData.php).

Академический директор г. Петропавловск - Камчатский

Компания

Это языковая школа на Камчатке, которая  уже 9 лет учит детей и взрослых говорить на иностранных языках.
Результат с первых занятий, а полученные знания легко можно применить на практике.

Основные обязанности
  • управление учебным процессом (составление расписания, распределение нагрузки преподавателей, запуск групп, организация замен, контроль посещаемости);
  • управление преподавательским составом (отбор, обучение преподавателей, проведение семинаров и тренингов, методическая поддержка, организация работы по повышению квалификации, ежемесячный просчет отработанных часов);
  • курирование Кембриджских экзаменов
  • контроль качества обучения (организация тестирования, независимых экзаменов, посещение занятий и пр.)
  • программно-методическое обеспечение образовательного процесса в компании (заказ литературы, видео и аудио-материалов);
  • организация общешкольных внеклассных мероприятий, собраний;
  • участие в развитии новых направлений деятельности компании;
  • ведение производственной документации, планирование, отчетность.
Требования к кандидату
  • высшее лингвистическое/педагогическое образование;
  • владение английским языком на уровне не ниже С1 (Advanced);
  • наличие сертификата CELTA/DELTA, TKT приветствуется
  • опыт преподавательской деятельности от 3х лет;
  • владение коммуникативной методикой;
  • опыт работы академическим директором, завучем, зам. по учебной работе, учебному процессу в языковом центре, ВУЗе является большим преимуществом;
  • грамотная речь, вежливое располагающее общение, умение убеждать;
  • лидерская позиция, способность к аналитике;
  • активная жизненная позиция;
  • компьютерная грамотность.
Профессиональные навыки и умения (обязательные)
  • наличие сертификата CELTA/DELTA, TKT
Профессиональные навыки и умения (желательные)
  • Любить свою работу!
Деловые и личностные качества
  • Вовлечённость в процесс обучения других
  • Понимание психологии обучения детей и взрослых
График, компенсации
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: пн-пят 10:00-19:00;
  • профессиональный рост.
  • приезжим частичная компенсация проживания - 15000 рублей
  • дифференцированная система оплаты труда в зависимости от стажа работы, наличия международных сертификатов, уровня знания языка (по результатам входного профессионального тестирования) 85000 - 100000 рублей
  • дополнительные стимулирующие выплаты (бонусы).
  • возможности для профессионального роста и развития - подготовка к международным экзаменам, получение аккредитации международного экзаменатора (как полная, так и частичная оплата обучения работодателем)
  • как полная, так и частичная занятость, в течение всего года (без привязки к каникулам и 1 сентября)
  • стабильная загрузка и занятость, постоянная методическая поддержка
  • удобное расположение школы
  • дружный творческий коллектив, корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы и номинации.
  • комфортные условия труда и отдыха (наличие кухни, оборудованной современной бытовой техникой, посудой). Возможность отдохнуть и расслабиться в приятной обстановке за чашкой чая или кофе.
Порядок рассмотрения кандидатов
  1. Отправить резюме на адрес melent.profi@jmail.com (в теме письма обязательно указание вакансии)
  2. Быть технически готовым к собеседованию по скайпу

Любовь Мелентьева

Адрес электронной почты:

melent.profi@gmail.com

Телефоны: +7(3952) 90-30-33 или 201-825

+7 964 65-03-033

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

Устрой своё будущее вместе с «Альянсом»

 Подбор персонала – важная задача для владельцев бизнеса и руководителей каждой компании. Сегодня, впрочем, как и всегда,  достаточно сложно подобрать профессиональные кадры, высококвалифицированный персонал. Желая найти успешного топ-менеджера, квалифицированного специалиста или узкоспециализированного профессионала за максимально короткие сроки, руководители компаний все чаще обращаются за помощью в кадровые агентства.

Наш отдел рекрутинга отсчитывает свою историю с 2000 года. Сложилась система отбора. Знания передаются от менеджера к менеджеру. Подбор по профилю должности - закон для рекрутёра. Это лишает соблазна подбора персонала "на глазок". Сопутствующими в этом процессе могут быть и проективные методики подбора, и собственные наработки и инструменты специалиста.

 

Отправьте ваше резюме

Выберите ваше резюме и нажмите "Загрузить":